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경기도교육청“조직 및 기능개편”
경기도교육청(교육감:김상곤)은 25개 “지역교육청”을 학생·학부모·학교를 지원하는 “교육지원청”으로 바꾸고, 조직구조 또한 “학무”, “관리”체제에서 “교수학습”, “경영지원” 체제로 개편한다. 이는 지금까지의 권위적인 행정청 모습을 탈피, 단위학교와 일선교사, 교육수요자 등 현장에 대한 지원을 최우선으로 하는 “교육현장 공감형 지원기관”으로 변화하기 위해 조직 및 기능 개편을 단행한다는 것이다. 도교육청은 이를 위해 본청 조직을 기능별로 재편하여 지역교육청과의 업무가 유기적으로 연계될 수 있도록 하고, 본청·지역교육청·직속기관과의 합리적인 기능을 재 배분하여 현장밀착서비스를 강화할 계획이라고 밝혔다. 이번 조직개편의 주요골자로는 그동안 지역교육청에서 수행하던 “종합감사”, “학교평가”, “연구시범학교 운영”업무 등을 본청과 직속기관으로 각각 이관하고, 지역교육청은 일반계고등학교 지원장학(컨설팅), 단위학교에서 개설이 어려운 심화과정 개설운영, 부적응학생 지원, 원어민, 교과보조교사 등 각종 강사지원, 순회교사제 확대, 현장컨설팅 지원단 운영, 학부모의 학교 참여 등 현장지원위주의 업무를 대폭 강화시킨다. 본청도 이에 맞추어 지금까지의 학교급별 조직(초등, 중등)에서 과감하게 탈피하여 수요자 위주의 기능별조직으로 재편하면서 공교육정상화 모델 완성을 위한 “학교혁신과”를 신설하고, 민원실을 개편 “(가칭)경기교육콜센터” 를 설치하는 등 경기도민에게 보다 나은 교육서비스를 제공할 계획이다 특히, 일부 고교업무이관에 따라 본청 전문직인력의 5%를 감축하여 직속기관 및 지역교육청에 우선 재배치하고, 앞으로도 지역교육청의 전문직 장학사가 증원될 수 있도록 노력하여 지역교육청의 교육서비스 제공기능이 조기에 안착 되도록 할 방침이다 도교육청은 이번 조직개편은 오는 9월 1일을 목표로 추진되고 있으며, 이를 위해 이미 기구설치조례 등 관련 조례 입법예고를 실시하였고, 7월 하순경 “경기도교육위원회”에 부의할 예정으로 있으며, 관련규칙 또한 8월말까지 개정 공포하여 9월 정기인사에는 개편된 체제의 인사가 단행될 수 있도록 한다고 밝혔다 ※ 저작권자 "고려일보", 무단 전재 및 재배포금지 |
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